Salarisadministratie MKB

Werkgeverschap en salarisadministratie uitbesteden

Het voeren van een salarisadministratie is een nauwkeurige bezigheid en kost een hoop tijd. Je kunt het jezelf ook gemakkelijk maken. Als je de salarisadministratie uitbesteedt, dan weet je zeker dat het tijdig en correct wordt uitgevoerd! Wij verzorgen de loonstroken, loonmutaties, loonaangiftes en jaaropgaven. Daarnaast ondersteunen wij je met HR-administratieve taken én betalen wij de salarissen voor je uit. Zo blijft ondernemen leuk! Geen belastingaanslagen meer van werknemer en werkgever! Geen Transitievergoeding bij ontslag!

Naleving van wet- en regelgeving van het arbeidsrecht en tijdige afdracht van belastingen en premies.

 

VOORDELEN VAN ADM/DIESVERLENING VOOR BEDRIJVEN

  • Geen complexe administratie. Je ontvangt als ondernemer na verloning alleen een factuur.
  • Je bent geen werkgever, maar behoudt wel de regie en binding met je werknemers.
  • Je werft en selecteert zelf de mensen.
  • Je bepaalt zelf het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van kandidaten.
  • Service door onze kundige helpdesk.
  • Snelle afhandeling (binnen 1 werkdag geregeld).
  • Vrijwaring van de inlenersaansprakelijkheid.
  • Verlichting van administratieve taken.
  • Keuze voor loonbetaling per week, 4 weken of maand
  • Geen eigen risico bij ziekte; de werknemer wordt betaald,  maar je ontvangt geen factuur.
  • Tarief is altijd ALL-IN. Dus geen factuur voor betaling vakantiegeld of vakantiedagen, reserveringen of bij ziekte.
  • Gegarandeerde afdracht van loonheffingen en premies door gebruik van G-rekening en WKA verklaringen.
  • Zekerheid en kwaliteit door NEN certificering, ABU lidmaatschap en SNA registratie
  • Helpdesk: U kunt ook live chatten met onze backoffice collega’s tijdens kantooruren.

 

VOORDELEN VAN ADM/DIESVERLENING VOOR WERKNEMERS

Onze Backoffice bezit alle belangrijke certificeringen en branchekeurmerken waardoor werknemers kunnen vertrouwen in dienst te zijn bij een organisatie die uitgebreid wordt gecontroleerd op correcte toepassing van CAO’s, betaling van salarissen, naleving van wet- en regelgeving van het arbeidsrecht en tijdige afdracht van belastingen en premies.

Payroll medewerkers kunnen bij ons altijd rekenen op:

  • transparantie over arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten;
  • stipte en correcte uitbetaling salaris;
  • informatie over betalingen, vakantiedagen, loonstroken, jaaropgaven, cao, pensioen, enz;
  • begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid;
  • Helpdesk: U kunt ook live chatten met onze backoffice collega’s tijdens kantooruren;
  • inspanningen voor herplaatsing bij onbepaalde tijd contracten;

Werknemers zijn bij ons door toepassing van inlenersbeloning verzekerd dat ze hetzelfde salaris ontvangen als overige personeelsleden en dat ze volgens de cao van de opdrachtgever worden betaald. Bovendien zijn ze automatisch verzekerd voor de Werkeloosheidswet (WW), de Ziektewet (ZW) en arbeidsongeschiktheid (WIA). Ook kunnen zij gebruikmaken van collectiviteitskortingen op verzekeringen (ook ziektekosten).

 

Uw eigen P&O afdeling; (Salarisadministratie en HRM Software) Grote en kleine werkgevers, profit en non-profit, van bouw tot horeca, onze specialisten kennen elke CAO. Meer info

Een overzicht van door salarisadministratie gedekte risico’s:

  • Ziektewet (ZW)
  • Werkloosheidswet (WW)
  • Wet Arbeidsongeschiktheid (WAO)
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Pensioen
  • Ziektekostenverzekering (particulier geregeld, niet vanuit UWV)
  • Aansprakelijkheid

Wat kost een medewerker?

Vraag een vrijblijvende offerte aan. U ontvangt binnen 1 werkdag een duidelijk voorstel.

Bel mij terug

Uw naam

E-mail

Telefoon

Wanneer bent u het beste bereikbaar?

Translate »