Payrolling

Met payrolling neemt PayrollZzPBV de uitbetaling van je medewerkers over. Ook dragen wij de verantwoordelijkheden en risico’s. In de dagelijkse praktijk verandert er bijna niets. Je blijft zelf medewerkers werven en aansturen. Wij betalen de nettolonen uit en dragen premies en loonbelastingen af. Verder verstrekken we loonstroken en verwerken ziek- en betermeldingen. Ook ben jij vrij van de doorbetalingsplicht bij ziekte, transitievergoeding, ketenaansprakelijkheid en vorderingen;

 

VOORDELEN VAN PAYROLL VOOR BEDRIJVEN

  • Geen complexe administratie. Je ontvangt als ondernemer na verloning alleen een factuur.
  • Je bent geen werkgever, maar behoudt wel de regie en binding met je werknemers.
  • Je werft en selecteert zelf de mensen.
  • Je bepaalt zelf het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van kandidaten.
  • Tot 5,5 jaar flexibele contractvormen volgens de ABU-CAO.
  • Service door onze kundige helpdesk.
  • Snelle afhandeling (binnen 1 werkdag geregeld).
  • Vrijwaring van de inlenersaansprakelijkheid.
  • Verlichting van administratieve taken.
  • Keuze voor loonbetaling per week, 4 weken of maand
  • Geen eigen risico bij ziekte; de werknemer wordt betaald,  maar je ontvangt geen factuur.
  • Tarief is altijd ALL-IN. Dus geen factuur voor betaling vakantiegeld of vakantiedagen, reserveringen of bij ziekte.
  • Gegarandeerde afdracht van loonheffingen en premies door gebruik van G-rekening en WKA verklaringen.
  • Zekerheid en kwaliteit door NEN certificering, ABU lidmaatschap en SNA registratie
  • Helpdesk: U kunt ook live chatten met onze backoffice collega’s tijdens kantooruren.

 

VOORDELEN VAN PAYROLL VOOR WERKNEMERS

Onze Backoffice bezit alle belangrijke certificeringen en branchekeurmerken waardoor werknemers kunnen vertrouwen in dienst te zijn bij een organisatie die uitgebreid wordt gecontroleerd op correcte toepassing van CAO’s, betaling van salarissen, naleving van wet- en regelgeving van het arbeidsrecht en tijdige afdracht van belastingen en premies.

Payroll medewerkers kunnen bij ons altijd rekenen op:

  • transparantie over arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten;
  • stipte en correcte uitbetaling salaris;
  • informatie over betalingen, vakantiedagen, loonstroken, jaaropgaven, cao, pensioen, enz;
  • begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid;
  • Helpdesk: U kunt ook live chatten met onze backoffice collega’s tijdens kantooruren;
  • inspanningen voor herplaatsing bij onbepaalde tijd contracten;

Werknemers zijn bij ons door toepassing van inlenersbeloning verzekerd dat ze hetzelfde salaris ontvangen als overige personeelsleden en dat ze volgens de cao van de opdrachtgever worden betaald. Bovendien zijn ze automatisch verzekerd voor de Werkeloosheidswet (WW), de Ziektewet (ZW) en arbeidsongeschiktheid (WIA). Ook kunnen zij gebruikmaken van collectiviteitskortingen op verzekeringen (ook ziektekosten).

Een overzicht van door Payroll gedekte risico’s:

  • Ziektewet (ZW)
  • Werkloosheidswet (WW)
  • Wet Arbeidsongeschiktheid (WAO)
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Pensioen
  • Ziektekostenverzekering (particulier geregeld, niet vanuit UWV)
  • Aansprakelijkheid

Wat kost een medewerker?

Vraag een vrijblijvende offerte aan. U ontvangt binnen 1 werkdag een duidelijk voorstel.

Offerte aanvragen

Bel mij terug

Uw naam

E-mail

Telefoon

Wanneer bent u het beste bereikbaar?

Animatie

Video